Prípad : DSV USA

FAKTY O PRÍPADOVEJ ŠTÚDII

Projekt:
DSV

Počet zamestnancov:
300+

Počet pracovných miest:
450

Rozloha:
viac ako 100 000 m2

Dokončenie:
apríl 2021

Prvý krok k obnoviteľnej alternatíve

V Kinnarps máme dobre definovanú environmentálnu stratégiu a naše snahy o udržateľnosť sú zdokumentované v rozsiahlej správe, ale predchádzanie klimatickým zmenám závisí od niečoho, čo nikdy nepovažujeme za samozrejmosť – od záväzku našich zákazníkov. Projekt realizovaný v spolupráci s dánskym logistickým gigantom DSV je pre Kinnarps dôležitým krokom na ceste k alternatívnym riešeniam výmeny použitých produktov za nové. Aj tento príklad dokazuje, že spolupráca s partnermi, ktorí zdieľajú naše presvedčenie a vášeň pre hľadanie ekologických inovácií, znamená spoločný úspech.

„Strávili sme v našich priestoroch 20 rokov a presťahovanie bolo pre nás šancou urobiť niečo špeciálne v novom priestore. Mali sme jasnú víziu, ako by malo vyzerať hlavné sídlo DSV USA, charakteristické jemnými farbami, otvoreným vzdušným priestorom a minimalistickou škandinávskou estetikou, ktorá zodpovedá našim tradíciám.“

Rasmus Haaning, Branch Manager, DSV


415 kancelárskych stolov zo série P dostalo nové pracovné dosky, ktoré zmenili farbu buku na modernejší biely laminát. 248 kancelárskych stoličiek Plus sú vybavené novými sedadlami a operadlami, ktoré im dodali vzhľad úplne novej stoličky, farebne zladenej so zvyškom novej kancelárie.  

Obnoviteľná alternatíva

Pri zmene priestorov v tomto momente často riešime plány na nákup nového kancelárskeho nábytku. DSV však očakávalo iné riešenie. Spoločnosť je dlhoročným partnerom spoločnosti Kinnarps a len pred 6 rokmi investovalo do nového nábytku.

Produkty Kinnarps sú vysoko kvalitné a aj po rokoch používania môže byť alternatívou výmena opotrebovaných dielov namiesto nákupu nového nábytku. DSV chcel otestovať túto príležitosť z hľadiska financií a udržateľnosti. Vďaka dôvere vytvorenej dlhodobým obchodným vzťahom sa David Auer, Senior Key Account Manager v Kinnarps USA, rozhodol vyvinúť riešenie, ktoré by spĺňalo požiadavky DSV.

Zadanie zo strany DSV bolo jasné. Chceli, aby ich nové priestory odrážali tranzíciu k čistejšiemu, modernejšiemu štýlu, pričom prioritou bola udržateľnosť a efektívnosť. Preto sme navrhli prechod od väčších stolov k menším. Našu ambícii obnoviť, nie vymeniť sme dosiahli výmenou dosiek stola pôvodne vo farbe buku za biely laminát – celkovo bolo tak zrenovovaných vyše 400 stolov. Rovnaký nápad bol aplikovaný aj na niekoľko stoviek šatníkových skríň a mobilných kontajnerov.“

David Auer, Senior Key Account Manager, Kinnarps USA

Pre niekoho môže byť rozhodnutie obnoviť existujúci nábytok namiesto jeho výmeny za nový, celkom netradičné. Mal Rasmus z DSV nejaké podmienky? „Okrem zachovania našich obchodných aktivít počas procesu transformácie a renovácie nábytku sme nemali žiadne podmienky. Skutočnosť, že s Kinnarpsom spolupracujeme už veľmi dlho, nám poskytla kľud a dôveru v ich kompetencie a zručnosti.“

Pozitívny výsledok z každej perspektívy

Proces obnovy všetkých stolových dosiek, mobilných kontajnerov a skríň prebiehal len pár týždňov. Po dokončení prác sme pozitívne výsledky dosiahli hneď z viacerých pohľadov.  David pokračuje: „Ekonomické úspory spojené s renováciou sú značné. Je to približne 80 % v porovnaní s nákladmi na výmenu starého nábytku za nový. Dôležitá je aj otázka odpadu. Z environmentálneho hľadiska má výmena časti nábytku podstatne menší vplyv na životné prostredie ako vyhodenie celého produktu. A v neposlednom rade, nové priestory DSV dostali estetický vzhľad, na ktorý sme čakali, a každý v spoločnosti teraz môže čerpať radosť a energiu z práce v živom a atraktívnom prostredí.“

DSV-image-2column1.jpg

Čalúnenie kresiel Monroe sa zmenilo z modrej farby na sivú. Existujúca podnož a podrúčky ostali pôvodné.  

DSV-image-2column2.jpg

Počas sťahovania DSV USA do nového priestoru hovorí Rasmus Haaning o dojme, ktorý celý projekt urobil:

„Najpríjemnejším aspektom celého projektu bolo pre nás vnútorné usporiadanie, ktoré vytváralo dojem celku, nie oddelených samostatných prvkov. Pracovné prostredie sa vyznačuje svetlejšími farbami a čistým vzhľadom, ktorý skutočne odráža naše firemné hodnoty a škandinávsky pôvod. Pre mňa osobne je obzvlášť obľúbeným priestorom kuchyňa a spoločný jedálenský kút. Od leštených betónových podláh až po svieži zrenovovaný nábytok sa tento priestor stal miestom, kde sa naši zamestnanci cítia veľmi pohodlne. Na skutočnosť, že sme toto všetko dosiahli obnovou a nákladovo efektívnym, udržateľným riešením, môžeme byť všetci zúčastnení právom hrdí.“

Rasmus Haaning, Branch Manager DSV


Modernizácia viac ako 50 skriniek zmenou čiel z bukového na biele.

Zvedavosť ako hnacia sila

V našej správe o udržateľnosti podrobne popisujeme náš záväzok predstavovať stále viac produktov s environmentálnou značkou a vyvíjať interiérové riešenia ako súčasť kolobehu. Naša stratégia nás motivuje aj k tomu, aby sme pri navrhovaní a tvorbe nábytku používali viac recyklovaných materiálov. Projekty ako tento zdôrazňujú dôležitosť schopnosti renovovať naše produkty pre našu budúcu stratégiu udržateľnosti.

„Inovácie v oblasti ochrany životného prostredia si od nás vyžadujú nekonvenčný prístup. Tento konkrétny príklad jasne ukazuje, že kompletná náhrada „starého novým“ nie je vždy optimálnym riešením. Tento príklad ukazuje, že je našou zodpovednosťou neustále hľadať nové príležitosti v prospech planéty, ľudí, a našich zákazníkov.“

Johanna Ljunggren, Sustainability Manager, Kinnarps

Páči sa vám táto prípadová štúdia? Zaujíma vás, čo by sme navrhli pre vás?

Kontaktujte nás

POUŽITÉ PRODUKTY

Monroe

Monroe

Kinnarps
Plus

Plus

324 Colours | 12 Varianty

Leia

Leia

Kinnarps
Multicom

Multicom

Kinnarps
Flex

Flex

Space

Space

Kinnarps
Space

Space

Kinnarps
Space

Space

Kinnarps
Flex stolička

Flex

Skandiform
Stack

Stack

Neo Barstool

Neo Barstool